In jouw bedrijf wordt er af en toe geleerd. Maar eigenlijk alleen als het moet. Medewerkers staan niet te springen voor een training en nemen zelden zelf het initiatief. Vooral mensen die al jaren meedraaien zien de noodzaak niet. Want het gaat toch goed?. Ondertussen verandert de techniek en groeit de kennisachterstand langzaam maar zeker. Je weet: dit moet anders.

A&O Fonds Grafimediabranche ondersteunt je daarbij. Ga bijvoorbeeld aan de slag met een plan om leren en ontwikkelen structureel te verankeren in jouw bedrijf. Zet je eigen bedrijfsopleiding op, maak gebruik van workshops of coaching die medewerkers laten ontdekken hoe leuk leren is. We denken graag mee over opzet én financiering. Zo werk je aan een organisatie waarin leren vanzelfsprekend wordt en medewerkers zelf de regie over hun ontwikkeling nemen.