Oudere medewerkers willen eerder stoppen met werken

Ze zijn moe, tellen af naar hun pensioen en vragen zich af hoe ze het nog jaren volhouden. Oudere collega’s in jouw bedrijf lopen op hun tenen, trekken zich stilletjes terug of melden zich steeds vaker ziek. Je gunt ze een goede laatste fase van hun werkleven, maar wilt ook geen scheve ogen bij collega’s.

Herkenbaar? Gelukkig zijn er veel oplossingen. Van de Regeling Vervroegd Uittreden (RVU) tot advies over taakverlichting of een rol als praktijkopleider in jouw bedrijf, waarbij ervaren medewerkers weer energie krijgen omdat ze kennis kunnen overdragen. Samen kijken we wat in jouw organisatie werkt om medewerkers gezond en gemotiveerd te houden in de jaren voor hun pensioen.