Sterk leiderschap, sterke teams

In de grafimediabranche verandert veel en snel. Dat vraagt om leidinggevenden die niet alleen sturen op resultaat, maar ook oog hebben voor hun mensen. Goed leiderschap betekent luisteren, inspireren en een veilige, motiverende werkomgeving creëren. Het is dé sleutel tot betrokken, gemotiveerde en productieve medewerkers.

Wat laat het onderzoek zien?

Uit recent TNO-onderzoek blijkt dat er in onze sector nog veel te winnen is. Medewerkers die zich gesteund voelen door hun leidinggevende ervaren meer werkplezier, minder stress en blijven langer inzetbaar. Andersom kan gebrek aan aandacht voor welzijn en ontwikkeling leiden tot uitval en verloop.

Met de infographic Leiderschap krijg je in één oogopslag zicht op:

Hoe onze sector ervoor staat op het gebied van leiderschap
Waar de grootste verbeterkansen liggen

Download de infographic

Aan de slag met leiderschap

Het programma Duurzame Inzetbaarheid ondersteunt organisaties bij het versterken van leiderschapsvaardigheden. Van coachend leidinggeven tot het voeren van het goede gesprek over welzijn en ontwikkeling, we sluiten aan bij de praktijk op de werkvloer en werken samen aan haalbare stappen.

Subsidie beschikbaar tot eind 2025

Voor activiteiten op het gebied van duurzame inzetbaarheid is subsidie beschikbaar tot 75% van de investering*. Wil je sparren of meer informatie?

Mail naar info@aenofonds.nl of bel 06-21513213.

Voorwaarden: zolang budget toereikend is; activiteiten worden uiterlijk 31 december 2025 afgerond.

De mogelijkheden voor jouw bedrijf ontdekken?

Download de infographic Leiderschap (PDF) en zie waar jullie vandaag al op in kunnen zetten. Wil je sparren over jullie situatie of meteen concreet maken wat een eerste stap kan zijn? Mail naar info@aenofonds.nl of bel 06-21513213.